تقييم التدريب
دورة تدريبية متخصصة تهدف إلى تمكين المشاركين من تقييم البرامج التدريبية وقياس مدى فعاليتها وأثرها على أداء المتدربين وبيئة العمل، باستخدام نماذج وأدوات قياس عملية تساعد على تحليل النتائج واتخاذ قرارات تطويرية مبنية على بيانات واضحة.
المدرب
فاتح لشهب
خبير استراتيجي بالبيزنس والاعمال
مواعيد الدورة
تبدأ في : 19/07/2026
إلى : 21/07/2026
من الساعة : 04:00
إلى : 07:00
1,850 ر.ق
المتطلبات الأساسية
المتطلبات الأساسية
- لا يشترط وجود خبرة سابقة متخصصة في تقييم التدريب.
- الإلمام الأساسي بمفاهيم التدريب وتنمية الموارد البشرية.
- يفضّل أن يكون لدى المشارك تجربة سابقة في التدريب أو الإشراف على البرامج التدريبية.
- الاستعداد للمشاركة في الأنشطة والتطبيقات العملية.
وصف الدورة :
تتناول الدورة المفاهيم والأساليب الحديثة المستخدمة في تقييم البرامج التدريبية وقياس أثرها، بدءًا من تحديد أهداف التقييم واختيار النماذج والمستويات المناسبة، مرورًا بتصميم أدوات القياس وتحليل النتائج، وصولًا إلى قياس العائد من التدريب وإعداد التقارير الاحترافية.
كما تركز الدورة على كيفية الاستفادة من نتائج التقييم في تطوير البرامج التدريبية وتحسين جودة الأداء، بالإضافة إلى تدريب المشاركين على بروتوكول عرض النتائج في دورات الاجتياز بصورة واضحة ومهنية.
أهداف الدورة :
- فهم مفهوم تقييم التدريب وأهميته في تحسين جودة البرامج التدريبية.
- تحديد أهداف التقييم وربطها بالأداء المؤسسي والوظيفي.
- التعرف على أبرز نماذج ومستويات تقييم التدريب.
- اختيار أدوات التقييم المناسبة وفقًا لأهداف البرنامج.
- تصميم أدوات قياس فعالة وموثوقة.
- تحليل نتائج التقييم واستخلاص المؤشرات والتوصيات.
- قياس أثر التدريب والعائد الناتج عنه.
- إعداد تقارير تقييم تدريبية احترافية.
- تطوير البرامج التدريبية بناءً على نتائج التقييم.
- عرض نتائج التقييم وفق بروتوكول مهني في دورات الاجتياز.
محاور الدورة :
- مفهوم وأهمية تقييم التدريب.
- أهداف التقييم ودوره في تحسين الأداء.
- نماذج تقييم التدريب.
- مستويات التقييم.
- أدوات التقييم.
- تصميم أدوات قياس فعالة.
- تحليل نتائج التقييم.
- قياس العائد من التدريب.
- إعداد تقارير التقييم.
- تطوير البرامج التدريبية بناءً على النتائج.
- بروتوكول عرض النتائج في دورات الاجتياز.
ما الذى سيحصل عليه المتدرب في نهاية الدورة :
– شهادة حضور دورة تدريبية.
للتسجيل يرجى ملأ معلوماتك
للتسجيل يرجى ملأ معلوماتك
