الذكاءات المتعددة
هي دورة تدريبية تهدف إلى تعريف المشاركين بنظرية الذكاءات المتعددة التي وضعها العالم هوارد غاردنر، والتي تنص على أن الذكاء ليس واحدًا فقط، بل هناك أنواع متعددة من الذكاء يتمتع بها الأفراد بدرجات متفاوتة.
المدرب
فاتح لشهب
خبير استراتيجي بالبيزنس والاعمال
مواعيد الدورة
تبدأ في : 23/03/2025
إلى : 24/03/2025
من الساعة : 21:00
إلى : 23:00
600 ر.ق
أونلاين
المتطلبات الأساسية
المتطلبات الأساسية
- اهتمام بمجال تطوير الذات أو التعليم أو الإرشاد الأسري.
- الرغبة في اكتشاف القدرات الخفية لدى النفس والآخرين.
- لا يشترط وجود خلفية سابقة عن نظرية الذكاءات المتعددة.
وصف الدورة :
لم يعد الذكاء يُقاس بمعدل الذكاء التقليدي فقط، بل أثبتت نظرية الذكاءات المتعددة أن لكل إنسان ذكاءً فريدًا يُمكن اكتشافه وتطويره. هذه الدورة تأخذ المشاركين في رحلة لفهم أنماط الذكاء المختلفة، وكيفية توظيفها في الحياة الشخصية، المهنية، والتعليمية. كما تقدم طرقًا عملية لاكتشاف مواهب الأفراد واختيار المسارات الأنسب لهم، مما يعزز الإنتاجية والفهم العميق داخل المؤسسات وخارجها.
أهداف الدورة :
- فهم نظرية الذكاءات المتعددة وتمييز أنماطها التسعة.
- اكتشاف الذكاء الأقوى لديه ولدى من حوله.
- تطوير الذكاءات لدى الأطفال والبالغين بطرق عملية.
- توظيف الذكاءات المتعددة لاختيار التخصصات والوظائف المناسبة.
- استخدام الذكاءات في الفهم والحفظ والتحليل داخل البيئة التعليمية.
- تحسين الإنتاجية والتواصل في العمل والحياة من خلال توظيف الذكاء المناسب.
- تنويع أساليب الشرح والتوصيل حسب ذكاء المتلقي.
محاور الدورة :
- لكل إنسان ذكاء، كيف نعرفه وكيف نطوره؟
- كيفية اكتشاف وتطوير الذكاءات المتعددة عند الأطفال والبالغين.
- كيفية استخدام الذكاء الأكثر تطورًا لدى الإنسان في تطوير بقية الذكاءات.
- كيفية اكتشاف وتطوير المواهب باستخدام الذكاءات المتعددة.
- كيفية اختيار مجالات العمل المناسبة لكل ذكاء.
- كيفية استخدام الذكاءات المتعددة للفهم، الحفظ، والتحليل داخل المؤسسة التعليمية وخارجها.
- كيفية تطبيق الذكاءات المتعددة لمضاعفة الإنتاجية.
- كيفية تطبيق الذكاءات المتعددة في الأسرة والعلاقات الاجتماعية.
- كيفية شرح وإيصال المعلومة بثمان طرق مختلفة حسب ذكاء كل متلقي.
ما الذى سيحصل عليه المتدرب في نهاية الدورة :
– شهادة معتمدة.
للتسجيل يرجى ملأ معلوماتك
للتسجيل يرجى ملأ معلوماتك
