مستشار التخطيط الاستراتيجي
هذه الدورة المتقدمة مصممة لتأهيل المشاركين ليصبحوا مستشارين قادرين على قيادة التخطيط الاستراتيجي داخل المؤسسات بأسلوب احترافي، باستخدام أدوات تحليل وتشخيص حديثة. كما تسلط الضوء على مهارات الصياغة الاستراتيجية، التخطيط التنفيذي، وتحقيق التوازن بين الرؤية والطموح والموارد. هي رحلة عملية لفهم الواقع المؤسسي وبناء مستقبل أكثر وضوحًا واستدامة.
المدرب
مواعيد الدورة
تبدأ في : 22/06/2025
إلى : 26/06/2025
من الساعة : 05:00
إلى : 08:00
2,400 ر.ق
المتطلبات الأساسية
المتطلبات الأساسية
- خبرة أو اهتمام في الإدارة أو التطوير المؤسسي.
- يفضَّل (لكن لا يشترط) الإلمام بالمفاهيم الأساسية في التخطيط أو إدارة المشاريع.
- الرغبة في تطوير المهارات الاستشارية والتخطيطية على مستوى متقدم.
وصف الدورة :
هذه الدورة المتقدمة مصممة لتأهيل المشاركين ليصبحوا مستشارين قادرين على قيادة التخطيط الاستراتيجي داخل المؤسسات بأسلوب احترافي، باستخدام أدوات تحليل وتشخيص حديثة. كما تسلط الضوء على مهارات الصياغة الاستراتيجية، التخطيط التنفيذي، وتحقيق التوازن بين الرؤية والطموح والموارد. هي رحلة عملية لفهم الواقع المؤسسي وبناء مستقبل أكثر وضوحًا واستدامة.
أهداف الدورة :
- استخدام أدوات معتمدة لتحليل الوضع الاستراتيجي للمؤسسة.
- إجراء تشخيص قصير وسريع للوضع الراهن باستخدام DCA.
- تطبيق بطاقات الأداء المتوازن لتقييم وتوجيه الأداء.
- تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة بشكل احترافي.
- صياغة الرؤية والرسالة والقيم بما يتماشى مع التوجه المؤسسي.
- إعداد خطة تنفيذية واقعية وقابلة للقياس.
- لعب دور المستشار في تطوير وتنفيذ الاستراتيجيات.
محاور الدورة :
أولًا: شرح الأدوات والنظريات المعتمدة
- التشخيص القصير المطبق DCA
- بطاقات الأداء المتوازن
- منهجية الأداء العالي جدًا
- تحليل توازن نقاط القوة والضعف
ثانيًا: التحليلات التطبيقية العملية
- التحليل المباشر للأداء
- تحليل الأولويات الاستراتيجية
- تحليل توازن نقاط القوة والضعف
- تحليل المحيط (البيئي)
- التحليل التدبيري (الإداري)
- التحليل الوظيفي للأداء
ثالثًا: مهارات التخطيط والرؤية
- نمذجة السيناريوهات واختيار الأنسب
- صياغة الرؤية والرسالة والقيم
- إعداد الخطة التنفيذية الكاملة
ما الذى سيحصل عليه المتدرب في نهاية الدورة :
– شهادة معتمدة.
للتسجيل يرجى ملأ معلوماتك
للتسجيل يرجى ملأ معلوماتك
